Unser Engagement für Menschen

Unser Engagement für Menschen

Als Arbeitgeber setzt ISOVER auf Nachhaltigkeit und spielt in der 3500-Seelen-Gemeinde Lucens eine unverzichtbare Rolle. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf die Sicherheit, die Ausbildung seiner Mitarbeiter und die Weiterbildung durch das Centre Professionnel ISOVER (CPI), eine heute gut etablierte Plattform.

Sicherheit

Eine Charta der Saint-Gobain-Gruppe verpflichtet unser Unternehmen zu einer konsequenten Sicherheitspolitik mit dem Ziel, die Zahl der Arbeitsunfälle und arbeitsbedingten Krankheiten auf null zu reduzieren. Eine erste Etappe wurde am 11. Juli 2010 mit 1000 unfallfreien Tagen erreicht. Jeden Tag sorgen die Mitarbeiter dafür, dass die Sicherheit an erster Stelle steht.

Aus- und Weiterbildung

Zahlreiche Lehrlinge werden und wurden bei Saint-Gobain Isover AG ausgebildet, unsere Mitarbeiter profitieren von ständiger Weiterbildung.

Das CPI, eine Weiterbildungsplattform für nachhaltige Dämmung, organisiert seit 2009 Schulungen, die von ISOVER-Ingenieuren und externen Spezialisten geleitet werden und Themen wie nachhaltige Entwicklung, Architektur und Bauphysik behandeln.

FOTO CPI KURS